Digital Fredagsfrokost: Slik tar norsk næringsliv tak i våre viktigste bærekraftsutfordringer
En fredag i måneden samler UN Global Compact Norge næringslivsledere, fagfolk og bærekraftsansvarlige til en times webinar om en aktuell bærekraftstematikk. Serien setter søkelys på temaer som er vanskelige å ignorere, men ofte krevende å omsette til handling. Her er et tilbakeblikk på hva vi har diskutert.
Digital Fredagsfrokost er en webinarserie fra UN Global Compact Norge, utviklet for å styrke næringslivets kompetanse og kapasitet til bærekraftig omstilling. Serien kombinerer faglig innsikt, praktiske verktøy og erfaringer fra virksomheter som lykkes med å integrere bærekraft i strategi og drift.
Webinarene holdes fredager, en gang i måneden, kl. 09:00–10:00, og har tatt for seg følgende temaer:
Bærekraftsmodenhet
Det første webinaret i serien handlet om bærekraftsmodenhet – for før du kan sette kurs, må du vite hvor du står. I denne sesjonen presenterte vi en trinnmodell fra Tinkr for å kartlegge hvor langt virksomheten har kommet i bærekraftsarbeidet, med konkrete verktøy som kan tas rett i bruk. I tillegg holdt Caroline Dale Ditlev-Simonsen, professor ved BI, et innlegg om strategisk og systematisk tilnærming til bærekraft i næringslivet.
Intern organisering av bærekraftsarbeidet
Hvordan bærekraft organiserer internt i en bedrift påvirker gjennomføringsevne, forankring og ressursbruk. Vi fikk høre erfaringer fra Drytech, Jotun og Sopra Steria Footprint om hva som faktisk skal til for å bygge et bærekraftsarbeid som er solid forankret i ledelsen og fungerer i praksis.
Mangfold og inkludering som strategisk styrke
Mangfold og inkludering handler ikke bare om verdier, det er god forretning. Et inkluderende arbeidsliv fremmer innovasjon og bedre beslutninger. Likestilt Arbeidsliv bidro med konkrete råd for å bevege seg fra gode intensjoner til reell strategisk styrke, mens Veidekke og GE Healthcare delte egne erfaringer fra praksis.
Naturtap og naturrisiko
Over to sesjoner undersøkte vi hvorfor handling mot naturtap uteblir, og hva som faktisk fungerer. Innledere fra Statnett, Fornybar Norge og Asplan Viak delte konkrete tilnærminger til å redusere naturpåvirkning i møte med økende krav fra EU, markedet og samfunnet.
Utnyttelse i norsk arbeidsliv
Norsk arbeidsliv er preget av høy tillit og sterke reguleringer, men også her forekommer arbeidslivskriminalitet, grov utnyttelse og tvangsarbeid. Innledere fra Aftenposten, GK Norge, EBA og Fair Play Agder ga innsikt i hvordan utnyttelse skjer i praksis, og hva virksomheter kan gjøre for å forhindre det i egen verdikjede.
Antikorrupsjon i norsk næringsliv
Tillitsbrudd, rollekonflikter og økonomisk kriminalitet viser hvor viktig forebyggende antikorrupsjonsarbeid er, også i Norge. Med innlegg fra Transparency International, Norsk Hydro og Økokrim satte vi søkelys på hvordan virksomheter kan styrke motstandskraften mot korrupsjon i egen organisasjon og i leverandørkjeder.
Neste digitale fredagsfrokost fredag 29.mai
Stor risiko, stort ansvar: Aktsomhet i høyrisikomarkeder og konfliktområder
I den neste utgaven av Digital Fredagsfrokost setter vi søkelys på skjerpede aktsomhetsvurderinger og virksomheters ansvar når aktivitet foregår i markeder preget av konflikt, ustabilitet og høy risiko for menneskerettighetsbrudd.
Med innlegg fra Mads Harlem, advokat og folkerettsrådgiver i Redd Barna, Josie Lianna Kaye, administrerende direktør i Trustworks Global og Johan Tingulstad fra Scatec, som deler erfaringer og perspektiver fra næringslivet, ser vi nærmere på hva det egentlig innebærer å operere ansvarlig i krevende omgivelser, og hvilket ansvar næringslivet har når risikoen er høy.